Kurs: Nur die Besten! Und Diese langfristig halten Erfahrungen
Kurs: Nur die Besten! Und Diese langfristig halten – Inhalt & Erfahrungsbericht (Lohnt es sich?)
Moin zusammen,
ich wurde gefragt, wie man Top-Performer dauerhaft motiviert. Meine Empfehlung ist ganz klar der Kurs: Nur die Besten! Und Diese langfristig halten von Dirk Kreuter.
Warum? Weil er das Thema Mitarbeiterbindung nicht oberflächlich, sondern systematisch in 9 Lektionen und Bonus-Kapiteln behandelt.
Der Inhalt vom "Kurs: Nur die Besten! Und Diese langfristig halten":
Modul 1: Die Grundlagen Es beginnt mit der harten Wahrheit in Lektion 2: Warum verlassen Mitarbeiter ein Unternehmen? und dem spannenden Vergleich "Volksmund vs. Realität".
Modul 2: Die 4 Ebenen der Bindung Das Herzstück des Kurs: Nur die Besten! Und Diese langfristig halten. Dirk erklärt detailliert:
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Lektion 4: Rationale Bindung
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Lektion 5: Perspektivische Bindung
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Lektion 6: Emotionale Bindung
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Lektion 7: Normative Bindung
Modul 3: Instrumente & Praxis Theorie ist gut, Praxis ist besser.
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Lektion 8: Die fünf Säulen der Mitarbeiterbindung.
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Lektion 9: Umsetzung in der Praxis.
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Google-Case-Study: Lernen von den Besten.
Warum dieser Kurs wichtig ist: Der Kurs: Nur die Besten! Und Diese langfristig halten gibt euch Instrumente an die Hand, um Fluktuation zu senken. Besonders das Interview mit Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky im Bonusmaterial öffnet einem die Augen für den Arbeitsmarkt der Zukunft.
Mein Urteil: Wer nicht ständig neu rekrutieren will, muss lernen, wie man hält. Dieser Kurs ist die Anleitung dazu.
Sichert euch das Wissen hier:
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Kennt ihr den Unterschied zwischen "rationaler" und "normativer" Bindung schon? Der Kurs: Nur die Besten! Und Diese langfristig halten erklärt es perfekt.
Viele Grüße
